Entrega diplomas TCP3 en Flycademy

El pasado viernes 12 de enero tuvimos el honor de celebrar la entrega de diplomas de nuestra nueva promoción de TCP. Destacar y dar las gracias a nuestras madrinas para la ocasión;  Astrid Tillmans, jefa de auxiliares de vuelo de Germania Airlines e Irene Civera, jefe de auxiliares de Alba Star. Nuestr@s alumn@s disfrutaron mucho con las charlas de nuestras madrinas.

Para concluir la ceremonia, nos dimos un gusto con un delicioso catering que compartimos con todos los padres y familiares que acudieron a este día tan especial.

Desde Flycademy, desear toda nuestra suerte y, por supuesto, nuestra ayuda para que el futuro como auxiliar de vuelo esté cada día más cerca.

Flycademy te ayuda en el mundo laboral

¿En qué consiste nuestro Departamento de Orientación Laboral?

Una de las preguntas más frecuentes en la primera entrevista que tenemos con nuestros alumnos, es: “¿Hay trabajo en el sector?” o “¿Me aseguráis un trabajo al finalizar el curso?”.

El sector de la aeronáutica está en auge, por lo que trabajo siempre hay, pero si que es cierto que existe una gran competitividad y solo quienes reúnen los requisitos adecuados pueden llegar a conseguir su sueño.

En Flycademy, disponemos de un departamento de Orientación Laboral y Bolsa de Trabajo, que trabaja diariamente para que nuestros alumnos consigan una inserción en el mercado laboral aeronáutico.

Nuestro departamento se encarga de ayudar a nuestros alumnos a realizar sus Currículum Vitae, sus cartas de presentación, recomendación y agradecimiento, tanto en español como en inglés para poder optar también a compañías extranjeras.

Información continua de todas las ofertas de empleo activas en el mercado aeronáutico.

No tenemos que olvidar que algunas compañías aéreas recurren a nosotros para que les proporcionemos TCP s, y si estos reúnen los requisitos que demandan suelen ser admitidos.

En las clases de orientación también hacemos especial énfasis a las preguntas que suelen hacer en las entrevistas de trabajo y les preparamos para ser resolutivos a la hora de contestar.  El papel de la imagen personal y el saber estar es una parte fundamental, por eso desde el primer día les inculcamos que van a ser la imagen de la compañía y por eso deben saber mantener una imagen siempre discreta y elegante.

Invitamos a personal de las compañías aéreas a colaborar con nosotros; tanto ex alumnos,  jefes de auxiliares e instructores. Les imparten charlas donde les enseñan cómo consiguieron ellos acceder a su puesto, o qué requisitos son fundamentales para poder optar a la compañía Aérea en cuestión.

Por su puesto no hay que olvidar que la colaboración por parte de los alumnos es muy importante, quien apuesta siempre gana.

Hace ya muchos años que la profesión de TCP es una de las más demandadas laboralmente, con una proyección de futuro inmediata. Muchos de nuestros alumnos nos preguntan si esta profesión se puede desarrollar como carrera profesional y por supuesto nuestra respuesta es “SI”, con una experiencia suficiente no solo podrás dedicarte a volar en diferentes compañías aéreas, sino que también tendrás la oportunidad de abrirte camino en la instrucción, supervisión, recursos humanos o incluso llegar a ser un gran Jefe de Auxiliar de Vuelo de cualquier compañía.

Una profesión con mucho futuro sin duda, y como siempre desde Flycademy repetimos,

“Nuestra misión es ver a nuestros alumnos a bordo de un avión haciendo lo que más les gusta que es… VOLAR”

¿Cuánto cobra un TCP?

¿Cuánto cobra un TCP?

Para hablar de los salarios que percibe un TCP, primero deberíamos encasillar a qué tipo de Aviación o en qué tipo de Compañía se trabaja.

Existen diferentes tipos de Compañías, las Regulares, las Chárter o las de Aviación ejecutiva o Privada.

Compañías de Aviación ejecutiva, realizan vuelos privados, son aviones en los que como mucho trabajan 2 o 3 TCPS, y para acceder a ellas tienes que tener experiencia previa en Aviación comercial y un curso específico de Aviación ejecutiva y protocolo.

En estas compañías los sueldos suelen ser bastante altos, porque sueles trabajar por rotación, es decir poder estar durante 15 días trabajando y otros 15 sin trabajar o bien trabajar un mes seguido y otro mes no. Los sueldos oscilan entre 2.500 Euros y 5.000Euros.

Las Compañías chárter son las que arrendan sus aviones a Agencias de viajes, Turoperadores o empresas, a demanda del cliente. No tienen unos destinos fijos, por lo que la programación depende un poco de lo que les soliciten. Aunque siempre se programan y te respetan tus días libres, la programación suele estar sujeta a cambios en los vuelos y destinos. Al tener que disponer de más flexibilidad, normalmente los salarios son más altos entre 2.000 Euros y 2.500 Euros.

Y luego están las Compañías Regulares, son las que suelen tener unos destinos fijos, y en las que tu vida suele ser más tranquila, sueles dormir muy poco fuera de tu base o nada, y las programaciones son mucho menos movibles.

En este tipo de compañía también podríamos incluir las regulares low cost como pueden ser Vueling o Iberia Express…

El sueldo medio en este tipo de compañías ronda entre 1.300 Euros y 1.800 Euros.

En las tres clases de Compañías siempre el sueldo de un TCP, dependerá de tres conceptos fundamentales:

– Horas de Vuelo realizadas.

– Horas de Actividad realizadas.

– Las dietas que percibes por pernocta, que pueden ser Nacionales o Internacionales.

También dependerá, (como hemos explicado antes), de la Compañía Aérea para la que quieras trabajar y también de la época del año, en verano siempre se vuelan más horas que en invierno, por lo que los sueldos en verano serán siempre mas altos.

Lo que está muy claro es que un TCP, tiene mucho más tiempo libre y una calidad de vida mucho más alta que en otras profesiones.

Si te apasiona está profesión, te ayudaremos a conseguirlo….

¿Volamos?

5 VENTAJAS EN LA PROFESIÓN DE TRIPULANTE DE CABINA DE PASAJEROS

La profesión de Tripulante de Cabina de pasajeros presenta muchas ventajas respecto a la norma general de otras profesiones. Hoy os enumeramos cinco de ellas:

1- En este trabajo no existe un horario fijo, si eres una persona a la que no le gusta la monotonía, tienes el perfil adecuado para este puesto. Los horarios se suelen adelantar mensual o incluso algunas compañías anualmente, de esta manera tenemos tiempo suficiente para planear nuestro tiempo libre.

2- Las horas de trabajo también varían. Así, que habrá algunos días en los que vuelas más y otros en los que se vuela menos.

3- No se suele trabajar con las mismas tripulaciones todos los días. Es decir, los compañeros de trabajo van rotando, y eso conlleva a conocer a muchas personas que como tú, están enamoradas de esta profesión.

4- Se suelen tener un número de billetes Free anuales. Esto significa que tus vacaciones o días libres los puedes utilizar para viajar, sólo abonando las tasas aeroportuarias.

5- Todos los Tripulantes de Cabina de Pasajeros tienen asignada una Base (es decir un sitio donde viven), pero eso no quita que en muchas compañías aéreas, (la gran mayoría), se pasan algunas noches al mes fuera. Esto conlleva que se puedan conocer diferentes destinos en tu horario de trabajo, y dietas extras a final de mes en tu nómina. Por lo que, si no te gusta la monotonía, tienes don de gentes y te gusta relacionarte, y sobre todo te gusta viajar, y te gusta esta manera tan diferente de trabajar… ¡Esta es tu Profesión! Tenemos a tu disposición nuestro curso de Tripulante de Cabina de Pasajeros, donde podrás obtener asesoramiento para encontrar trabajo gracias a nuestro gran Departamento de Orientación Laboral. Además, para tener una candidatura más completa, tenemos un departamento de Idiomas en el cual te impartimos hasta tres Idiomas. Para nosotros, lo más importante es que consigas tu sueño. ¿Quieres ser TCP? Pídenos información.

Mucho más que un curso de auxiliar de vuelo

En nuestra academia de formación FLYCADEMY, contarás con el mejor equipo de profesionales, de la mano de todos los instructores harás realidad tu sueño …VOLAR!!! La academia cuenta con las mejores instalaciones para garantizar el éxito en tu formación… El curso de TCP, ofrece interesantes materias que harán de ti, al mejor Auxiliar de Vuelo.

Es importante obtener una formación de calidad que convierta al Auxiliar de Vuelo que las compañías áreas necesitan, es importante saber a su vez, que de cada vez por parte de las mismas se exigen conocimientos muy amplios que conviertan al TCP en un gran profesional. Es por ello, que en nuestra academia FLYCADEMY, contamos con una asignatura que es la base de cualquier empleado y para cualquier empresa. Aviación Ejecutiva… es una forma más, una opción más de entender el mundo aeronáutico, todo aquel alumno que tenga mayores aspiraciones, de la mano de nuestra instructora Judith Sanders, obtendrá una formación adicional que le servirá para abrirse camino en el sector de la Aviación Ejecutiva, pero eso no es todo, en la academia, damos un paso más allá , formando a nuestros Auxiliares de Vuelo desde dentro hacia fuera… A través del Protocolo, el Auxiliar de Vuelo, entenderá el significado de la imagen, el saber estar, el respeto, el compromiso hacia la compañía, los valores, todo aquello que completan a un TCP a la altura de las circunstancias.

Ven a visitar nuestra academia, en FLYCADEMY, trabajamos juntos para que tú seas quién consiga su sueño, el nuestro, es ver a nuestros alumnos despegar…

Judith Sanders Instructora de Aviación Ejecutiva y Protocolo

CRISIS DE PROFESIONALES EN EL SECTOR AERONAUTICO

El sector aeroportuario sufre una acusada escasez de profesionales en todo el mundo, sobre todo de pilotos y personal de alta especialización, según concluye el estudio “Escasez de talento en el sector aeroportuario” hecho público por la empresa de Recursos Humanos Randstad.

Los diversos estudios coinciden en que esta escasez será una constante en los próximos años y urgen a tomar medidas para cubrir la creciente necesidad de profesionales, añade el informe.

Tanto Airbus como Boeing aseguran que la escasez será progresivamente más acusada en los próximos 20 años debido, sobre todo, al crecimiento del sector. La Organización de la Aviación Civil Internacional (OACI) y la Organización Europea para la Seguridad de la Navegación Aérea (Eurocontrol) han realizado estudios que hacen unas previsiones de crecimiento del 5% anual, calculando que en 2035, el número de vuelos será un 50% mayor que el actual. Para dar respuesta a este crecimiento y según la “Previsión de Pilotos y Técnicos” de Boeing, solo en Europa harán falta 104.000 pilotos, 169.000 auxiliares de vuelo y 118.000 técnicos de mantenimiento.

A nivel mundial, entre 2017 y 2035 se necesitarán 617.000 nuevos pilotos comerciales, 679.000 nuevos técnicos de mantenimiento y 814.000 auxiliares de vuelo. Las previsiones de 2016 muestran un aumento del 10,5% de los pilotos y un 11,3% de los técnicos de mantenimiento necesarios con respecto al estudio llevado a cabo tan solo un año antes, en 2015. La región Asia- Pacífico será la demandante del 40% de estos profesionales debido al desarrollo previsto de su sector.

La demanda de profesionales es ya especialmente acusada en EEUU, donde se habla incluso de “crisis del sector” y de “amenaza para la industria”. Algunas aerolíneas regionales han tenido que reducir en un 5% sus vuelos a causa de la escasez de pilotos. Republic Airways, que opera vuelos para algunas de las mayores aerolíneas, como Delta, United y American Airlines, solicitó la protección de bancarrota a mediados de 2016, citando la crisis de personal como una de las causas.

Ante esta escasez de profesionales cualificados para cubrir las vacantes que una industria en constante crecimiento demanda, las empresas del sector están compitiendo por el talento en todo el mundo, sin limitaciones geográficas.

Si aún no tienes tu Certificado de TCP, y quieres formar parte de la tripulación de cabina de cualquier compañía Europea, en Flycademy te ayudamos a conseguirlo. Una Formación de Calidad, con los mejores Profesionales del Sector. Si necesitas más información no dudes en rellenar nuestro formulario, o acudir a nuestro centro. Estaremos encantados de atenderte.

Entrevista a Eva Sotos, Directora General de Flycademy

¿Dónde nace Flycademy?

Flycademy, nace de la necesidad de la creación de una escuela de Aviación en Palma de Mallorca seria y transparente. Cuando finalicé mis relaciones laborales en la anterior escuela, pensé en la cantidad de alumnos que me habían empujado a que montara algo diferente, y me dispuse a hacerlo. Sin tener mucha idea (porque yo no soy economista ni nada por el estilo), elaboramos un proyecto de plan de empresa con todos los contenidos de los cursos, números, etc,  pero sobre todo enfocado a todas las necesidades que me habían solicitado mis antiguos alumnos, de las que carecían en otras escuelas y que para ellos eran importantes. Una vez estuvo a punto, se lo presentamos a los socios y la respuesta fue muy grata. Enseguida nos pusimos a trabajar, la elección del local fue de lo más duro, tenían que ser unas instalaciones con bastantes metros por cada una de las dos aulas y que no fueran muy antiguas,  una buena conexión de transporte público y lo más importante, que cumpliera con todos los requisitos exigidos tanto por parte de AESA, como por parte de Licencias del Ayuntamiento y en Palma eso es bastante difícil. Poco después de empezar a buscar y buscar encontramos este local y sin dudarlo nos lo quedamos.

La verdad es que como todos los inicios, daba un poco de vértigo, pero si no arriesgas no ganas y este es mi sueño desde hace muchos años, desde que empecé en formación aeronáutica en el año 2009.

 

¿Qué nos dices de los rumores de que sois los mismos que en ESAC?

Bueno…¿qué quieres que te diga?, lo único que tiene de verdad es que somos los mismos profesores y que yo era la Directora de Formación, ahora llevo la Dirección de Flycademy, pero quiero dejar muy claro que la Dirección de Flycademy no es la misma. Flycademy son dos socios, Víctor Ferrer y Raúl Sotos (que como se puede comprobar por los apellidos es mi padre, ¡jejejej!), yo llevo la Dirección General de toda la escuela. Aparte de ello, en la Dirección de Idiomas tenemos a Jean Ariel Yangüela y como Directora de Formación a Verónica Huerta. Ambos tienen mucha experiencia en el sector.

 

Pero, ¿sí que te has rodeado del mismo equipo que tenías?

Imagino que te refieres a los profesores, por supuestísimo que sí, la formación es el departamento con más peso en Flycademy. Hay que cuidarlos y mimarlos mucho… En serio, pienso que los profesores son el alma de la escuela, por supuesto junto con los alumnos, pero que sería de los alumnos si los profesores no fueran buenos. Nuestro departamento de formación tiene muchísima experiencia y eso hoy en día es muy importante. Tengo confianza ciega en ellos y por eso les he elegido para Flycademy.

 

¿Qué ofrecéis en Flycademy que no tengan otras escuelas?

A mí no me gusta compararme con otras escuelas, cada escuela tiene los suyo y para mí hablar de otras academias es competencia desleal. Así que te diré lo que ofrece Flycademy… Sin duda, como he dicho antes, lo mejor de Flycademy es su equipo, sin el cual no existiría la escuela. Dos de nuestros valores son la seriedad y transparencia, algo que para mí es un pilar fundamental de la escuela, aquí no cogemos alumnos que no cumplan con los requisitos mínimos. Los idiomas son algo primordial y por eso tenemos nuestro departamento de idiomas, disciplinas de las cuales damos clases hasta que tengan el nivel adecuado para entrar en las compañías. Ingles, Alemán o Italiano son la base del departamento de idiomas al que tenemos que añadir un curso de Inglés Aeronáutico, para que se familiaricen con el vocabulario.

Aparte, estamos acreditándonos como centro homologado Cambridge, porque queremos que los alumnos terminen con su certificado homologado de idiomas. Dentro del local hemos habilitado una zona para ellos, eso es un factor muy importante, aunque parezca mentira es algo que me pedían a gritos mis ex alumnos, porque las clases de idiomas son a medio día y no les da tiempo a ir a comer a casa, por eso pensamos que sería bueno tener un par de máquinas expendedoras, un micro ondas, y unos taburetes donde sentarse a comer. También queríamos unos uniformes exclusivos para Flycademy, nos los diseñó nuestra amiga Eugenia Moreno, Carla García desde Soluttions y estamos encantados con su propuesta, es un uniforme fresco y muy joven y sobre todo cómodo para nuestros alumnos que están muchas horas sentados. Este tema muy importante, cuando salen de aquí y empiezan a trabajar en compañías aéreas les dan un uniforme, eso no le gusta a todo el mundo, por eso quisimos hacer algo especial, para que se sientan a gusto y orgullosos de llevarlo. El uniforme viene integrado en la matricula y es totalmente obligatorio.

¿Trabajáis en la orientación laboral?

Ese es uno de los puntos fuertes de Flycademy y del futuro del auxiliar de vuelo. El seguimiento que ofrecemos es indefinido, eso no quiere decir que les prometamos un trabajo, sino habría una cola de personas dando la vuelta a la esquina presentando solicitudes.  Nosotros les hacemos un seguimiento laboral hasta que consiguen trabajo, les enseñamos desde hacer un Currículum hasta cómo presentarse a una entrevista y por supuesto les vamos informando de cuándo, dónde y cómo, son las entrevistas y OPEN DAYS. La misión de Flycademy es que consigan entrar a volar como TCP‘s y para ello ponemos todo nuestro empeño, además tenemos buenas relaciones con algunas compañías aéreas que nos solicitan currículums para hacer selección de personal.

 

¿Y FLYDECO Y FLYEVENTS? ¿Por qué?

Pues es algo que mucha gente pregunta. Es verdad que en un principio la Academia iba a ser solo de Aviación y que nuestro punto fuerte es ese. Pero tengo una compañera, Judith Sanders, que lleva muchísimos años en el mundo de la docencia impartiendo diferentes cursos, tanto de eventos como de decoración, es una verdadera profesional en ello, y conversando pensamos que aquí en Mallorca hay pocas academias o escuelas que impartan este tipo de cursos, así que decidimos crear estos dos departamentos. Personalmente he cursado con ella el curso de organizadora de eventos y home staging y son buenísimos. Además en el curso de Organizadora de Eventos y Protocolo, les ofrecemos prácticas en empresas, es un mercado muy en auge y aún por descubrir en el cual hay mucha demanda.

La importancia de la uniformidad en un auxiliar de vuelo

¿Alguna vez os habéis preguntado porque siempre vemos perfectos a los auxiliares de vuelo? ¿O simplemente porque visten esos uniformes tan elegantes? Un auxiliar de vuelo es la imagen visible de la compañía y los pasajeros siempre los asociarán directamente. Es por eso que es muy importante cuidar la apariencia física, e incluso se ha convertido en un requisito imprescindible para optar al puesto. Por supuesto las compañías no exigen que sean modelos, sino simplemente que tengan una buena presencia. Es muy importante que las chicas vayan bien maquilladas, que siempre lleven el pelo recogido y no con colores exagerados, y sobre todo, que usen el uniforme adecuadamente ciñéndose a las normas de uniformidad establecidas. El uniforme es una parte muy importante en este trabajo, y todos los TCP,s están obligados a llevarlo. En cada vuelo siempre hay una Sobrecargo que entre otras cosas se encarga de controlar el aspecto de la tripulación. En Flycademy, lo tenemos muy claro, por eso durante el curso de TCP, ofrecemos clases de automaquillaje y estilismo, pensando en el momento en el que nuestros alumnos se presenten a entrevistas en las diferentes Compañías Aéreas, y ya estén habituados a seguir las normas de uniformidad. Nuestros uniformes están diseñados por Carla García y elaborados por Soluttions, con una gran trayectoria profesional colaborando en diferentes Compañías Aéreas. Los tejidos son suaves y elásticos para que tengan facilidad de movimiento. Para las alumnas, vestido con un corte muy femenino y ajustado, ceñido a la cintura con un fajín en color naranja, y se complementa con una americana con cuello mao con fajín naranja, y un pañuelo anudado al cuello.

En el caso de la uniformidad de nuestros alumnos, se compone de un traje azul marino con una camisa blanca, todo ello combinado con toques naranjas también. Recuerda siempre que eres el embajador de la compañía. En Flycademy te preparamos para que puedas formar parte de las mejores aerolíneas del mundo. ¿A qué esperas?